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集團(tuán)新聞
集團(tuán)新聞

叉車集團(tuán)目前已經(jīng)形成以合力工業(yè)園為中心，以陜西寶雞合力、湖南衡陽合力、寧波力達(dá)、遼寧盤錦合力四個(gè)整機(jī)廠為東、西、南、北方的產(chǎn)業(yè)布局基地。
集團(tuán)黨建
集團(tuán)黨建

安徽叉車集團(tuán)探索推行‘五法’破解國企黨建工作難題，有創(chuàng)新、有特色、有實(shí)效，形成了抓黨建促發(fā)展的‘合力’品牌。
解決方案
解決方案

集運(yùn)搬系列、市場服務(wù)、產(chǎn)業(yè)配套三大解決方案為主體，是全球信賴叉車領(lǐng)域運(yùn)輸解決方案服務(wù)商！
集團(tuán)品牌
集團(tuán)品牌

百年合力是我們的理念定義，世界五強(qiáng)是我們量化的目標(biāo)，合力人一步一個(gè)腳印，不斷拼搏進(jìn)取，逐漸把企業(yè)做大做強(qiáng)。
- 品牌定位
- 品牌活動(dòng)
集團(tuán)文化
集團(tuán)文化

今天我們提出躋身世界叉車行業(yè)第一集團(tuán)，進(jìn)入世界五強(qiáng)的目標(biāo)，是對我們輝煌的歷史的傳承，更是合力人永不停息的腳步！
社會(huì)責(zé)任
社會(huì)責(zé)任

認(rèn)真落實(shí)省委省政府決策部署，在脫貧攻堅(jiān)、社會(huì)公益等方面取得成效顯著，同時(shí)緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持做強(qiáng)做優(yōu)工業(yè)車輛主業(yè)。
關(guān)于集團(tuán)
關(guān)于集團(tuán)

安徽叉車集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“叉車集團(tuán)”）系安徽省屬國有獨(dú)資公司，其前身為合肥礦機(jī)廠新廠，始建于1958年，1992年以合肥叉車總廠為核心組建叉車集團(tuán)。
聯(lián)系我們
聯(lián)系我們

叉車集團(tuán)將以“創(chuàng)一流品牌、進(jìn)世界五強(qiáng)”為目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展為主題，自主創(chuàng)新為支撐，致力于成為中國工業(yè)車輛行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，全球工業(yè)車輛行業(yè)的領(lǐng)先者。
信息公開
信息公開

規(guī)范企業(yè)信息公開，推進(jìn)工作透明度，提高服務(wù)滿意度。
供應(yīng)商門戶

新聞

黨員量化考核評價(jià)法：破解黨員先進(jìn)性彰顯不夠問題

發(fā)布日期： 2020-12-30 17:41 叉車集團(tuán)字號：A+ A A-

針對黨員考核評價(jià)定性多、定量少等問題，制定《黨員評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，設(shè)置“基本要素、個(gè)性要素、關(guān)鍵要素”三個(gè)板塊，對黨員實(shí)行百分制考核，特別是對黨員發(fā)揮作用進(jìn)行量化賦分，實(shí)現(xiàn)由定性考核向定量考核轉(zhuǎn)變。

體現(xiàn)崗位差異。“基本要素”“個(gè)性要素”“關(guān)鍵要素”分別由“四講四有”黨員共性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、行政崗位和生產(chǎn)崗位黨員個(gè)性評價(jià)要求、黨員在部門或單位的考核績效構(gòu)成，并按照3：3：4權(quán)重分別賦分，細(xì)化為27個(gè)評價(jià)指標(biāo)。

突出關(guān)鍵要素。加大“關(guān)鍵要素”權(quán)重，賦予40分的分值，以黨員在部門（單位）全體員工中的績效考核得分及排名為依據(jù)，排名越靠后扣減分越多。規(guī)定黨員年度績效考核在所處部門（單位）排名位于30%以后的不得分，直接影響考評結(jié)果，反向倒逼黨員干得更好、保持先進(jìn)性。

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。黨員量化考核結(jié)果與民主評議黨員、評先評優(yōu)和骨干評聘掛鉤。2017年度，以黨員量化考核結(jié)果為主要依據(jù)，民主評議優(yōu)秀黨員379名，合格黨員1498名，基本合格黨員18名。2018年，集團(tuán)本部骨干評聘中，有19名黨員進(jìn)入骨干序列，60名黨員晉升骨干崗位，黨員骨干比例達(dá)78%。